Coaching collectif en milieu professionnel

Un coaching collectif qui permet d'améliorer le savoir-être dans la vie sociale, en identifiant et en travaillant sur ses propres schémas de communication limitants.

Ce coaching concerne la gestion des processus relationnels dans l'environnement professionnel. Il permet d'identifier une difficulté de communication entre collaborateurs et de faire évoluer le mode de relation au sein d'un groupe, dans une visée durable.

L'intelligence relationnelle est la capacité à adopter la meilleure communication avec un interlocuteur en tenant compte de ce dernier et de sa situation. S'approprier les outils clés pour mieux comprendre son propre fonctionnement, se tourner vers l'autre et s'y adapter, permet d'instaurer une relation constructive.

L'initiation à la méthode 4Colors figure parmi les outils proposés.

Les interventions s'organisent selon des objectifs adaptés à votre situation et à vos besoins pour vous aider à :

• identifier les enjeux professionnels et personnels dans les interactions ;
• repérer les freins éventuels à une bonne coopération ;
• trouver des options pour résoudre les difficultés de communication via un tâtonnement expérimental encadré ;
• exploiter des axes d'évolution sur le plan comportemental (jeux de rôles encadrés et débriefés systématiquement).

Exemples d'interventions passées ou en cours :

CHU de Nice : référente et membre du jury du module Communication dans le cadre de la formation des ambulanciers (deîos 2015, 2 sessions/an)

L'Atelier (prépa artistique) : prof de théâtre et de communication pour la préparation des oraux de grandes écoles (depuis 2018)

CAF des Alpes Maritimes : accompagnement durant 4 mois d'un service d'une dizaine de personnes, dysfonctionnel en communication (2022)

Cf. avis des clients